Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
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Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was wir Ihnen bieten Ein unterstützendes, kollegiales und engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Umfangreichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in Forschung, Lehre und Führungsstil Eine klare Verpflichtung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch: Teilzeitmodelle, auch in Leitungsfunktionen Möglichkeiten zur mobilen Arbeit / Remote-Arbeit Notfallbetreuung, Kinderbetreuung in den Schulferien sowie Eltern-Kind-Arbeitszimmer Moderne Forschungsinfrastruktur am neuen Campus Maschinenbau in Garbsen Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Eine inklusive Arbeitskultur, die unterschiedliche Karrierewege und Lebenssituationen wertschätzt Ein umfangreiches Sportangebot sowie Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement Bewerbungsprozess & Zeitplan Bewerbungsfrist: 31.
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Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer zukunftsweisenden Forschungsprofessur mitzuwirken und eigene Forschungsschwerpunkte zu entwickelnAngewandte Forschung in einem interdisziplinären Teamein inspirierendes Arbeitsumfeld mit exzellenter Forschungsinfrastruktur, darunter ein mobiles Beteiligungslabor als innovatives Alleinstellungsmerkmal für praxisnahe Forschung und Lehreaktive Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungsprojekten sowie Finanzierung von Forschungsreisen, Konferenzteilnahmen und Publikationskosten im Rahmen des Förderprogramms Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich.
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Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife , 0511/3034–2157.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, 0511/3034–2157.
Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Hannover Beschreibung: *Unterstützung der Anwälte// *Mitwirken an Mandats- und Projektarbeit// *Arbeit an rechtlichen Fragestellungen, der Erstellung von Gutachten und wissenschaftlichen Ausarbeitungen Voraussetzungen: *selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise// *Eigeninitiative und Engagement// *sehr gute Deutschkenntnisse// *gute MS Office-Kenntnisse// *Organisationstalent// *Teamfähigkeit// *gesunden Menschenverstand und gute Auffassungsgabe// *Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen Arbeitszeit: Vollzeit Gehalt: Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie monatlich in Vollzeit zwischen 3.000 € und 4.000 €.
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Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp Janotta (Tel.: 0511 762-2916) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2026 in elektronischer Form an E-Mail: freymann@maschinenbau.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Fakultüt für Maschinenbau - Dekanat Frau Celine Broszeit An der Universität 1, 30823 Garbsen Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rosa Socha (Telefon: 0511 762-4867, E-Mail: rosa.socha@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache und mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.03.2026 mit dem Betreff „Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten“ in elektronischer Form an E-Mail: internationaloffice@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Hochschulbüro für Internationales „Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten“ Welfengarten 1A, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
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Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dorit Schulte (Telefon: 0511 762-2877, E-Mail: schulte@ift.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.03.2026 in elektronischer Form an E-Mail: sekretariat@ift.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Thermodynamik Prof.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-341077123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg